चाइना सेरामिक्स नेटवर्क न्यूज़ 26 अगस्त को, फ़ोशान जियांगडा एंटरप्राइज रीजनल डीलर एसोसिएशन·नानजिंग स्टेशन कमेंडेशन कॉन्फ्रेंस एंटरप्राइज प्रदर्शनी हॉल के सम्मेलन कक्ष में सफलतापूर्वक आयोजित की गई। कंपनी के महाप्रबंधक सु बिन्नियन, दूसरे विपणन केंद्र के महाप्रबंधक किउ गुओशेंग, विभागों/ब्रांडों के प्रमुख और विपणन प्रणाली के कर्मचारियों ने प्रशंसा बैठक में भाग लिया।
▲सम्मेलन स्थल
उन्नत को पहचानना
बैठक में, महाप्रबंधक कार्यालय के सहायक यांग जुनहोंग ने नानजिंग क्षेत्रीय डीलरों के प्रत्येक ब्रांड के प्रदर्शन की घोषणा की, और निवेश प्रोत्साहन बैठक में प्रत्येक ब्रांड के नए हस्ताक्षरित ग्राहकों के शिपमेंट पर डेटा विश्लेषण किया।
▲सम्मेलन स्थल
रणनीति सबसे पहले है और क्रियान्वयन राजा है। जियांगडा एंटरप्राइज नानजिंग रीजनल डीलर्स एसोसिएशन की लड़ाई सफलतापूर्वक शुरू कर सकता है, जो कंपनी के टॉप-डाउन रणनीतिक लेआउट से अविभाज्य है, और यह विभिन्न ब्रांडों/विभागों में सहकर्मियों के ठोस प्रयासों और कड़ी मेहनत से भी अविभाज्य है। नानजिंग क्षेत्रीय डीलर बैठक से पहले और बाद में 20 दिनों से अधिक की कड़ी मेहनत में बिक्री क्षेत्र के शीर्ष लोग एक-दूसरे का पीछा कर रहे हैं, आगे बढ़ रहे हैं और कठिनाइयों का सामना कर रहे हैं, उत्कृष्ट लोगों का एक समूह उभरा और दूसरों से आगे निकल गया हर किसी के लिए उदाहरण, प्रत्येक जियांगडा व्यक्ति को प्रगति और विकास के लिए संक्रमित करना और प्रोत्साहित करना।
▲ "उत्कृष्ट प्रबंधक" और "अग्रणी विशेषज्ञ" के विजेता
▲ विजेता टीम ने "ब्रांड टीम अवार्ड" जीता
प्रशस्ति बैठक में, दो सहयोगियों, यू ताओरन और लू जिहुई ने, उत्कृष्ट प्रतिनिधियों के रूप में, अपने कार्य अनुभव और मानसिक यात्रा को साझा किया, और कंपनी को बहुमूल्य सुझाव दिए। कृतज्ञता शब्दों से परे थी, जिसने उपस्थित सहकर्मियों की प्रतिध्वनि और मान्यता को जगाया, और दृश्य ने उत्साही तालियों के साथ प्रतिक्रिया व्यक्त की।
▲ विकास विशेषज्ञ अपने अनुभव साझा करते हैं
नेता का भाषण
▲किउ गुओशेंग, दूसरे विपणन केंद्र के महाप्रबंधक
दूसरे मार्केटिंग सेंटर के महाप्रबंधक किउ गुओशेंग ने बताया कि नानजिंग क्षेत्रीय डीलर बैठक ने कुछ परिणाम हासिल किए हैं और कंपनी की बुनियादी आवश्यकताओं को पूरा किया है। इससे यह भी साबित हुआ कि हम कॉन्फ्रेंस मार्केटिंग करने में सही हैं टर्मिनल बाज़ार में, चाहे वह बाहरी प्रचार हो, आंतरिक सुधार के लिए भी बहुत सहायक है। हमें यह भी स्पष्ट रूप से महसूस करना चाहिए कि केवल अंतिम बाजार से संपर्क करके और ग्राहकों की जरूरतों को समझकर ही हम वास्तव में ग्राहक विकास को लाभ पहुंचा सकते हैं। सभी की उपलब्धियों को स्वीकार करते हुए, श्री किउ ने मौजूदा समस्याओं की ओर भी इशारा किया और सभी से अपनी कमियों का सामना करने और सुधार के लिए कड़ी मेहनत करने का आग्रह किया।
श्री किउ ने कहा कि इस वर्ष की योजना के मुख्य कार्य निवेश प्रोत्साहन, व्यावसायिक शिक्षा और व्यवसाय विकास हैं। अगला मुख्य कार्य टर्मिनल सहायता को लागू करने पर जोर देने के साथ, व्यवसाय को विकसित करने और सक्रिय करने पर केंद्रित होगा। श्री किउ ने प्रत्येक ब्रांड से उन परियोजनाओं को छांटने के लिए कहा, जिनके लिए प्रत्येक क्षेत्र के डीलरों को सहायता की आवश्यकता है, ताकि कंपनी ग्राहकों की जरूरतों के आधार पर एक-पर-एक अनुकूलित सहायता सेवाओं को लागू कर सके, डीलरों को मौजूदा बाजार परिवेश के लिए बेहतर अनुकूलन में मदद मिल सके। , और टर्मिनल ब्रांड विकास क्षमताओं का निर्माण करें।
▲सु बिन्नियन, कंपनी के महाप्रबंधक
कंपनी के महाप्रबंधक सु बिन्नियन ने अपने समापन भाषण में कहा कि सभी उपलब्धियां कड़ी मेहनत का संचय हैं, समग्र सुस्त बाजार माहौल के संदर्भ में, हमारे डीलर एसोसिएशन का समग्र प्रभाव पूरा हुआ है कंपनी की आवश्यकताएँ यह हर किसी की मेहनत से अविभाज्य है।
श्री सु ने बताया कि आज की बैठक में सबसे आम बात कंपनी के प्रति कृतज्ञता और कृतज्ञता थी। वास्तव में, कंपनी को आपको धन्यवाद देना चाहिए। यह आपकी वजह से है कि कंपनी विकसित हो सकती है और बेहतर बन सकती है . जियांगडा 15 वर्षों से बढ़ रहा है और इस दौरान उसने कई "जियांगडा चमत्कार" बनाए हैं। कंपनी को उम्मीद है कि जियांगडा का प्रत्येक व्यक्ति कंपनी के साथ मिलकर विकास करेगा और अधिक जियांगडा किंवदंतियों का निर्माण करेगा।
एक साथ काम करें और उज्ज्वल भविष्य बनाएं
केवल ऑफ-सीजन विचार हैं, लेकिन कोई ऑफ-सीजन बाजार नहीं है। जियांगडा के लोगों ने व्यावहारिक कार्यों से साबित कर दिया है कि जब तक हम आगे बढ़ेंगे, बाजार में कोई ऑफ-सीजन नहीं होगा! जियांगडा लोग इसकी सराहना करेंगेमैं लगातार प्रयास करने और अधिक से अधिक सफलता प्राप्त करने के लिए प्रेरणा और नोड प्रदान करूंगा!
योगदानकर्ता: वू हैक्सिया
